Barona fortsätter att stärka sin position som en nordisk partner för kompetensförsörjning där hållbarhet, ansvarstagande och mänskligt fokus är lika viktiga som innovativa lösningar. Under 2024 accelererar företaget sitt hållbarhetsarbete ytterligare, med tydliga mål för klimatpåverkan, socialt ansvar och en sundare arbetsmarknad.
Hållbarhet som drivkraft i hela verksamheten
För Barona handlar hållbarhet inte om enskilda projekt – utan om hur hela verksamheten ska utvecklas och fungera över tid. Det innebär både klimatarbete i linje med etablerade ramverk, och ett starkt fokus på människors välmående och förutsättningar i arbetslivet.
Genom att ansluta sig till Science Based Targets har koncernen tagit ett viktigt steg för att minska utsläpp i linje med Parisavtalets ambitioner. Under 2025 väntar fler konkreta åtgärder, bland annat en mer detaljerad kartläggning av klimatpåverkan och prioriterade insatser för att minska utsläppen i de delar av värdekedjan där påverkan är som störst.
Resurseffektivitet och cirkulära principer
En central del i Baronas strategi är att öka resurseffektiviteten. Det handlar dels om hur kontor, transporter och arbetsutrustning planeras och används, men också om att kvalitetssäkra processer för att undvika onödiga kostnader – både klimatmässiga och ekonomiska.
Barona investerar löpande i digitalisering och smartare arbetssätt som minskar klimatpåverkan utan att kompromissa med kundnyttan. Det innebär till exempel bättre ruttoptimering, mer återbruk och ett tätare samarbete med leverantörer.
Människan först – alltid
Baronas mission är att skapa hållbara arbetsliv. Därför är social hållbarhet och medarbetarengagemang lika viktigt som klimatmålen. Trygghet, utveckling och en inkluderande kultur är centralt.
Barona arbetar aktivt för:
- meningsfulla och trygga anställningar
- kompetensutveckling som ger fler möjligheter på arbetsmarknaden
- en arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och kan nå sin fulla potential
Företaget driver också flera initiativ som syftar till att stärka integration, motverka utanförskap och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Partnerskap för hållbar förändring
Barona betonar att hållbarhetsarbetet inte sker isolerat. Genom samarbete med kunder, partners och branschorganisationer kan förändringen ske snabbare och mer kraftfullt.
Ett exempel är Baronas interna och externa utbildningsinsatser för att öka kunskapen kring hållbarhet – både miljömässigt och socialt. Det inkluderar engagerande aktiviteter, nätverksträffar och en kultur där medarbetare från hela organisationen bidrar till riktningen framåt.
Fortsatt utveckling under 2024
Under det kommande året kommer Barona att fortsätta fördjupa sitt hållbarhetsarbete och arbeta ännu mer datadrivet med uppföljning, rapportering och målsättning. Ambitionen är tydlig:
att vara en ansvarstagande, modern och modig partner som bidrar till ett mer hållbart arbetsliv – för människor, företag och samhälle.
Vill du veta mer om
Vill du att någon förenklar saker för dig och samtidigt jämnar ut hinder på vägen till tillväxt? När du söker en stark och effektiv partner, är Barona svaret. Vi gör dessutom din värld mer förutsägbar, förenklar det komplicerade och eliminerar hinder för tillväxt från historien. Barona säkerställer dessutom kontinuitet och stabilitet för ditt företag under säsongsmässiga svängningar.
