Skip to content

Personallösningar inom Hotell & Resor

Våra lösningar inom Hotell & resebranschen : Rekrytering I Bemanning I Outsourcing

Från högsäsong till lågsäsong, utan att tappa kvalitet

Hotell- och resebranschen lever av sina toppar – men personalfrågan är branschens mest konstanta utmaning.

Hög personalomsättning, säsongsvariationer och krav på service dygnet runt gör kompetensförsörjningen till en ständig balansgång. Vi hjälper hotell- och resebolag i hela Sverige att lösa det – med bemanning som skalar efter beläggning, rekrytering till nyckelroller och outsourcad kundservice som tar hand om allt från växel till overflow. Allt från en och samma partner.

Därför väljer hotell- och resebolag oss

En partner, hela vägen genom säsongen

icon

Flexibel bemanning

Skala upp inför sommar och helger, skala ner när trycket avtar. Ni betalar för det ni faktiskt behöver.

icon

24/7 utan 24/7-kostnad

Outsourcad kundservice och växel dygnet runt – utan att ni behöver bemanna nätter och helger själva.

icon

Allt under samma tak

Bemanning, rekrytering och outsourcing i ett och samma avtal – ingen uppdelning mellan flera leverantörer.

icon

AI och digitalisering ingår

Vi implementerar AI i kundbemötandet steg för steg, pilotbaserat – utan att det kräver en intern heltidsresurs.

Räckvidd & erfarenhet

Kapacitet när ni behöver den som mest

Vi har egna servicecenter i Sverige, Finland, Polen och Spanien – med möjlighet att möta era gäster på svenska, engelska och fler språk, dygnet runt. Det betyder att en säsongstopp i juli inte är en kris hos er, utan en vanlig dag hos oss.

10M

kundkontakter / år

1 400

kundtjänstmedarbetare

20

år i branschen

Så arbetar vi

Strukturerat från första samtal till skarp drift

  1. Behovsanalys
    Vi kartlägger era öppettider, säsongsmönster samt var trycket är som störst – i kundservice, bemanning eller rekrytering.
  2. Skräddarsydd lösning
    Ni får en modell som passar er volym: hel- eller delvis outsourcing, overflow-stöd eller bemanning av specifika roller.
  3. Pilot, inte big bang
    Vi testar i liten skala, följer upp resultat och bygger vidare därifrån – särskilt när AI och nya kanaler introduceras.
  4. Löpande uppföljning
    Kontinuerlig dialog och tydliga nyckeltal, så att lösningen utvecklas i takt med er säsong och tillväxt.

Lösningar för er bransch

Tre vägar in – en gemensam partner

Outsourcing

  • Växel & första kontakt
  • Overflow vid säsongstoppar
  • 24/7 kundservice
  • AI-stöd i kundbemötandet

Bemanning

  • Säsongspersonal front/operations
  • Snabb skalning vid hög- och lågsäsong
  • Konsulter som buffert vid personalomsättning

Rekrytering

  • Operations- & Hotel Managers
  • Customer Service / Desk Managers
  • HR- och administrativa roller
Logotyp för det finska flygbolaget Finnair som har samarbetat med Barona i rekrytering.

“Vi vet inte riktigt hur vi ska gå vidare – det finns så många leverantörer att välja mellan.”

Vanlig utmaning vi hör från hotell- och resebolag inför behov av peronallösningar. Vi går in och tar ansvar för helheten, ett steg i taget. Läs gärna våra tips för en hållbar leverantörskedja och hur du väljer rätt partner för medarbetaren!

Martina Linderoth
Martina Linderoth Sales development representative
+46 767758993
Andreas Wiesel
Andreas Wiesel Senior Sales & Business Development Manager – Sweden / Denmark
+46 761 48 1921

Search