CASE: THE SWITcH X Barona

Produktionsarbetare i banbrytande arbete

The Switch är ett finländskt företag som designar permanentmagnetgeneratorer och kraftomvandlare för applikationer inom vindkrafts- och marinindustrin. Företaget har specialiserat sig på kraftöverföringsteknologi som används i lösningar för förnybar energi och specialiserade industrier.

Sedan 2011 har The Switch samarbetat med Barona. Personalschefen Mathias Martin berättar att företagets egen HR-avdelning är ganska liten, så det är värdefullt att få stöd i rekrytering och genomgång av ansökningar. Han påpekar också att Baronas löneadministration fungerar utmärkt och att Barona följer The Switchs lokala avtal gällande anställningsvillkor, vilket innebär att alla anställda har samma förutsättningar, bland annat när det gäller löner. Beroende på arbetsbelastningen kan The Switch välja att anställa personalen permanent.

Enligt Martin är flexibilitet, snabbhet och Baronas förståelse för The Switchs behov särskilt uppskattade i samarbetet. Han nämner också att kommunikationen hålls aktiv, med regelbundna avstämningar om hur saker och ting går. När behov uppstår agerar man snabbt och löser eventuella utmaningar tillsammans.

Martin betonar vikten av att anställa medarbetare som passar in i företagets kultur. Han anser att The Switch har en mycket flexibel arbetsmetod som skiljer sig från andra inom branschen, särskilt när det gäller produktdesign. På The Switch skräddarsys produkter tillsammans med kunden från början till slut, och man genomför ofta projekt som är först i världen. Till exempel har man för en stor dansk vindkraftstillverkare utvecklat en permanentmagnetgenerator som slagit världsrekord.

Mathias Martin har arbetat med Barona även på sin tidigare arbetsplats och har därmed cirka 15 års erfarenhet av samarbetet. Han noterar att Barona har breddat sitt utbud av tjänster och att verksamheten alltid har präglats av etik och moral. Trots att man ibland haft tuffa diskussioner har dialogen alltid varit ärlig och samarbetet har fungerat väl.